Trong bài đăng trên blog này, chúng tôi sẽ xem xét các mô hình định giá LMS khác nhau và cấu trúc chi phí của chúng, đồng thời cung cấp cho bạn hướng dẫn từng bước về cách chọn lựa chọn tốt nhất cho mục tiêu đào tạo của bạn.
“Mọi người chi tiêu nhiều hơn 59% so với mức họ mong đợi cho Hệ thống quản lý học tập của họ,” theo Capterra . Cho dù bạn chỉ mới bắt đầu với eLearning trong công ty của mình hay dự định thay đổi nhà cung cấp LMS, thì việc ước tính chi phí cuối cùng của việc triển khai LMS có vẻ giống như một cuộc điều tra toàn diện.
Trong bài đăng trên blog này, chúng tôi sẽ xem xét các mô hình định giá LMS và cấu trúc chi phí LMS khác nhau , đồng thời cung cấp cho bạn hướng dẫn từng bước về cách đưa ra lựa chọn tốt nhất cho mục tiêu đào tạo của bạn. Nhưng trước tiên, hãy xem lại LMS là gì.
LMS là gì?
A learning management ment syste m là phần mềm giúp bạn quản lý quá trình đào tạo trong một công ty hoặc trường học. Nó giống như trường đại học ảo cá nhân của bạn cho phép người học của bạn truy cập tài liệu đào tạo và tham gia các khóa học và câu đố trực tuyến, đồng thời cho phép bạn xem kết quả của họ.
Dưới đây là một số tính năng của LMS khiến nó trở thành trợ lý không thể thiếu của bạn:
- Quản lý người dùng . Một LMS cho phép bạn thêm và chỉnh sửa người dùng, sắp xếp họ thành các nhóm và phân công vai trò của họ.
- Quản lý nội dung. Bạn có thể tải lên, quản lý và cung cấp tài liệu học tập trên một nền tảng duy nhất.
- Đánh giá tiến độ . LMS giúp bạn đánh giá cách một người học cụ thể hoặc một nhóm người học thực hiện. Nó thu thập số liệu thống kê về phản hồi, nỗ lực, thời gian dành, v.v. và cung cấp cho bạn các báo cáo chi tiết.
- Tự động hóa đào tạo . Trong một LMS, lời mời, đăng ký, thông báo, thời hạn, v.v. có thể hoàn toàn tự động, vì vậy bạn có thể hoàn thành các nhiệm vụ này khỏi bàn của mình.
- Học tập tổng hợp. Bạn có thể lập kế hoạch cho các buổi đào tạo trực tiếp trong lịch tích hợp và thông báo cho người tham gia về các sự kiện sắp tới. Một số LMS hỗ trợ lưu trữ các cuộc họp trên web từ giao diện của chúng.
Bạn có thể đọc chi tiết hơn về các tính năng này và các tính năng LMS khác trong bài viết này về các yêu cầu của LMS . Nhưng bây giờ chúng ta hãy chuyển sang năm mô hình định giá LMS và tìm hiểu những nguyên tắc đằng sau chúng.
Các mô hình định giá LMS phổ biến
Có một số loại kế hoạch định giá cơ bản. Để giúp bạn làm mọi thứ dễ dàng hơn, chúng tôi đã tổng hợp một bảng so sánh các mô hình định giá phổ biến nhất và số tiền bạn sẽ trả cho chúng, dựa trên số lượng người học trong tổ chức của bạn. Nhấp vào từng mô hình định giá để nhận phân tích chi tiết.
| So sánh các mô hình định giá của hệ thống quản lý học tập | ||
|---|---|---|
| 1. Trả tiền cho mỗi người học | ||
| Làm thế nào nó hoạt động | Kế hoạch này phù hợp với bạn nếu… | Khoảng giá cho Mô hình này |
| Bạn sẽ phải trả một mức giá cố định cho một số lượng người học nhất định. |
|
|
| 2. Thanh toán cho mỗi người dùng đang hoạt động | ||
| Làm thế nào nó hoạt động | Kế hoạch này phù hợp với bạn nếu… | Khoảng giá cho Mô hình này |
| Bạn sẽ bị tính phí cho những người dùng đã sử dụng LMS trong chu kỳ thanh toán. |
|
|
| 3. Thanh toán khi bạn đi | ||
| Làm thế nào nó hoạt động | Kế hoạch này phù hợp với bạn nếu… | Khoảng giá cho Mô hình này |
| Bạn sẽ chỉ trả tiền cho những gì bạn sử dụng. |
|
|
| 4. Phí bản quyền / đăng ký | ||
| Làm thế nào nó hoạt động | Kế hoạch này phù hợp với bạn nếu… | Khoảng giá cho Mô hình này |
| Bạn sẽ phải trả một mức giá đã định cho một giấy phép định kỳ. Giá thường được phân cấp, tùy thuộc vào các tính năng đi kèm. |
|
|
| 5. Miễn phí (mã nguồn mở) | ||
| Làm thế nào nó hoạt động | Kế hoạch này phù hợp với bạn nếu… | Khoảng giá cho Mô hình này |
| Bạn sẽ không phải trả gì để truy cập. Tuy nhiên, bạn sẽ cần thiết lập, tùy chỉnh và bảo trì, điều này có thể tốn kém. |
|
|
1. Trả tiền cho mỗi người học
Mô hình trả tiền cho mỗi người học cũng thường được gọi là trả tiền cho mỗi chỗ ngồi. Nguyên tắc rất đơn giản: bạn trả một mức giá cố định cho một số lượng người học nhất định được thêm vào hệ thống. Lợi ích của mô hình định giá này là bạn có thể dễ dàng dự đoán chi phí hàng tháng và hàng năm của mình cho hệ thống quản lý học tập.
Giá trả cho mỗi người học được phân cấp: khi số lượng người dùng tăng lên, tỷ lệ sẽ giảm xuống. Lượng người học thường được tính theo tháng hoặc năm.
Ví dụ về giá trả cho mỗi người học
Vì LMS là dịch vụ bạn sẽ gắn bó trong một thời gian, nên hầu hết các nhà cung cấp đều khuyến khích bạn trả trước hàng năm với mức chiết khấu bổ sung. Giả sử bạn có 150 người học trong tài khoản Talent LMS của mình. Thanh toán trong một năm sẽ giảm chi phí của bạn từ 3.948 đô la một năm xuống còn 2.988 đô la , giúp bạn tiết kiệm được 960 đô la .
Dưới đây là một ví dụ điển hình về mô hình định giá này:
Lấy đi
Mô hình này rất phổ biến phần lớn vì sự đơn giản của nó, nhưng trong một số trường hợp, sự đơn giản này có thể khiến bạn phải trả giá rất nhiều. Bằng cách trả tiền cho mỗi người học, bạn trả trước cho hàng trăm người được thêm vào LMS. Tuy nhiên, điều đó không mang lại cho bạn bất kỳ đảm bảo nào rằng những nhân viên đó sẽ thực sự đăng nhập vào hệ thống và học tập. Vì vậy, trả tiền cho mỗi người học có ý nghĩa khi số lượng người học vẫn giữ nguyên hoặc ít hơn trong một thời gian dài và học trực tuyến là bắt buộc tại công ty của bạn.
2. Thanh toán cho mỗi người dùng đang hoạt động
Định giá trả cho mỗi người dùng đang hoạt động là mô hình phổ biến thứ hai; nó giải quyết vấn đề của mô hình định giá trước đó. Trái ngược với các gói cho mỗi người học, được tính phí bất kể việc sử dụng, nó cho phép bạn thêm số lượng người dùng không giới hạn vào LMS; bạn sẽ chỉ bị tính phí cho những người đã đăng nhập vào hệ thống trong thời gian thanh toán.
Một điều bạn nên biết trước khi cam kết với mô hình này là giá thường được bao gồm. Ví dụ: giả sử bạn mong đợi có 250 người dùng hoạt động mỗi tháng, vì vậy bạn chọn gói tương ứng. Ngay cả khi bạn không đạt 250 nhưng có 200 người dùng, bạn vẫn phải trả cho 250.
iSpring Tìm hiểu LMS
Tự động hóa việc đào tạo của công ty và cải thiện hiệu suất của nhân viên.
Ví dụ về giá trả cho mỗi người dùng hoạt động
Giả sử bạn sẽ đào tạo 120 nhân viên trong Ceodatviet LMS. 37 người trong số họ là nhân viên bán hàng; họ sẽ là những người học tích cực nhất, những người cần duy trì kiến thức về sản phẩm và kỹ thuật bán hàng, cũng như có quyền truy cập nhanh vào các bài thuyết trình và tài liệu quảng cáo được tải lên LMS. 83 nhân viên còn lại sẽ được chia thành các nhóm; việc đào tạo của họ sẽ được trải đều trong một năm. Vì vậy, mỗi tháng, bạn mong đợi khoảng 80-90 người dùng hoạt động, bao gồm tối đa 5 thành viên mới trong nhóm sẽ phải tham gia các khóa học giới thiệu.
Gói định giá Ceodatviet phù hợp với con số đó có giá 3,66 đô la mỗi người dùng mỗi tháng và 4,386 đô la mỗi năm. Giá này cũng bao gồm đăng ký 1 người dùng đối với bộ công cụ tác giả, iSpring Suite và hỗ trợ kỹ thuật.
Lấy đi
The per-active-users pricing model is convenient when you need to train different groups of learners each month, for instance, if you’re a large enterprise and need to train your customers or partners. Plus, you don’t need to worry about inactive accounts, as you won’t be charged for them anyway.
3. Pay as you go
The cost of an LMS with this pricing model is directly linked to its usage. You pay little in off-peak times, but may have to pay a fortune when there is a rush of users.
In practice, pure pay-as-you-go isn’t a very popular pricing model among LMSs despite the fact that it lets you stay footloose and fancy free. eLearning isn’t typical SaaS, as launching it takes too many resources (in personal effort if not just money) to conduct it only occasionally.
Pay-as-you-go pricing example
Upskill LMS là một trong số ít các mô hình này. Nó không tính phí giấy phép, không cần thiết lập và không tính phí lưu trữ. Thay vào đó, họ đề nghị bạn trả tiền để người học tham gia các khóa đào tạo bằng “tín chỉ”. Ví dụ: bạn sẽ cần 3 tín chỉ khóa học để bán khóa học cho một người học. Đối với mỗi khóa học SCORM , họ tính thêm một tín chỉ. Một khoản tín dụng trị giá 3,50 đô la , vì vậy bạn sẽ trả tới 12 đô la cho mỗi người dùng mua nội dung của bạn. Bạn cũng có thể mua các khoản tín dụng trước và số lượng lớn để được giảm giá.
Lấy đi
Mô hình này có thể mang lại lợi ích cho những người bán các khóa học điện tử của họ, vì mô hình này đảm bảo rằng chi phí chỉ tăng trong thời gian tăng doanh thu. Bằng cách này, bạn có thể chắc chắn rằng bạn sẽ luôn có đủ khả năng chi trả cho sự thay đổi của giá cả.
4. Phí cấp phép / Đăng ký
Đây có lẽ là mô hình định giá dễ dàng nhất: bạn mua giấy phép định kỳ cho một LMS, trả một khoản phí (thường là hàng năm) và thêm bao nhiêu người dùng và khóa học tùy thích.
Tuy nhiên, định giá theo tỷ lệ cố định (giá đơn, một bộ tính năng) tương đối phổ biến và hầu hết các nhà cung cấp đều cung cấp hai hoặc ba loại gói phí cố định để bạn lựa chọn. Giá phụ thuộc vào số lượng tính năng bao gồm trong gói. Với mỗi lần nâng cấp, chức năng mới được mở khóa. Ngoài ra, khi giao dịch với mô hình định giá này, bạn cần lưu ý rằng sự thay đổi giá của các LMS khác nhau ngay từ cái nhìn đầu tiên có thể thực sự đáng kể (nếu không muốn nói là đáng kinh ngạc).
Ví dụ về phí cấp phép
Gói Teachable’s Business với số lượng người dùng không giới hạn và bộ tính năng tối đa có giá 2.988 đô la mỗi năm. Để so sánh, gói Essentials của Topyx có giá 19.500 đô la mỗi năm. Với mức giá đó, họ cung cấp cho bạn 3.000 tài khoản người dùng, 100 GB bộ nhớ và hỗ trợ kỹ thuật. Gói Mở rộng của Topyx với giá 29.500 đô la mỗi năm cấp quyền truy cập vào tất cả các tính năng của sản phẩm của công ty: số lượng người dùng không giới hạn, Thương mại điện tử, hội thảo trên web, nhóm hỗ trợ chuyên dụng, v.v.
Lấy đi
Như bạn có thể thấy, bạn hoàn toàn cần phải làm bài tập về nhà và ước tính giá trị của từng tính năng được bao gồm và không bao gồm trong các gói được cung cấp. Triển vọng không phải lo lắng về số lượng người dùng và những thứ khác có thể đủ hấp dẫn khi mua gói bao trọn gói, nhưng nếu công ty của bạn mới sử dụng eLearning hoặc đơn giản là không cần nhiều tính năng bổ sung, thì loại gói giá này có thể một sự lãng phí tiền bạc. Mặt khác, nếu bạn chọn một gói có quá ít tính năng, nó có thể thực sự tốn kém để nâng cấp.
5. (Miễn phí) Các LMS mã nguồn mở
Trên thực tế, “mã nguồn mở” không phải là một mô hình định giá. Thuật ngữ này có nghĩa là mã nguồn ban đầu của LMS là mở và có thể được phân phối và sửa đổi tự do. Chúng tôi đã thêm nó vào danh sách, bởi vì các LMS nguồn mở thường tương phản với những LMS có mã đóng. Những lợi ích chính là tính linh hoạt, nghĩa là bạn có thể thực hiện bất kỳ tùy chỉnh nào bạn muốn và giá rẻ hơn. Chỉ cần lưu ý rằng đó không phải là một giải pháp ngoại vi.
Nếu phần mềm là mã nguồn mở, điều đó không nhất thiết có nghĩa là nó miễn phí. Các nhà cung cấp mã nguồn mở tuyên bố: “Trả tiền cho dịch vụ, không phải cho mã.” Trên thực tế, điều đó có nghĩa là chi phí thực của một LMS nguồn mở liên quan đến việc tùy chỉnh, tích hợp và bảo trì, vì các LMS như vậy yêu cầu cấu hình rộng rãi để phù hợp với một tổ chức nhất định. Craig Weiss đã mô tả những thách thức tốn kém chính của mã nguồn mở mà bạn sẽ phải đối mặt và lớn nhất trong số đó là bạn cần phải có kỹ năng kỹ thuật vững vàng để làm việc với các LMS như vậy. Nếu không, bạn sẽ phải thuê một người biết ngôn ngữ lập trình.
Ví dụ về LMS nguồn mở
LMS mã nguồn mở được biết đến nhiều nhất là Moodle, được thiết kế cho các nhà giáo dục và được phân phối miễn phí. Chi nhánh công ty của nó Totara cũng là một LMS mã nguồn mở, nhưng cung cấp cho khách hàng các gói đăng ký hàng năm với giá dựa trên số lượng người dùng đang hoạt động (bắt đầu từ 3.500 đô la / năm).
Lấy đi
Vì thật khó để cung cấp cho bạn ngay cả một mức giá gần đúng, vì nó rất khác nhau tùy thuộc vào một dự án cụ thể, đây là công thức sẽ giúp bạn tìm được mảnh đất:
Giá LMS (có thể miễn phí) + Hosting + Phí thiết lập + Tùy chỉnh (hoặc mua plugin) + lương chuyên viên CNTT chuyên dụng
Cách chọn mô hình định giá tốt nhất của LMS
Sự đa dạng của các gói định giá LMS có thể trông giống như một món trộn khó hiểu về số lượng người dùng, các khóa học và tính năng. Trước khi cam kết mua LMS, hãy làm theo các hướng dẫn sau để tìm ra gói đáp ứng nhu cầu của bạn.
Bước 1: Thống kê những người dùng bạn định đào tạo
Trước khi chọn LMS, hãy tìm hiểu xem có bao nhiêu người học sẽ sử dụng hệ thống trong một chu kỳ thanh toán, chẳng hạn như một tháng. Liệu số tiền này có ổn định trong cả năm?
Bước 2: Xác định thời gian LMS sẽ được sử dụng bởi mỗi người dùng
Tất cả người dùng của bạn sẽ là những người giống nhau hay họ sẽ khác nhau? Nếu bạn định sử dụng LMS chỉ cho các khóa học giới thiệu, thì tổng số người dùng đang hoạt động có thể ổn định một chút, nhưng số người dùng sẽ khác.
Bước 3: Ước tính số lượng khóa học bạn sẽ tải lên
Trong nhiều trường hợp, chi phí của một LMS dựa trên số lượng các khóa học được tải lên và không gian cần thiết để lưu trữ dữ liệu. Nếu bạn tiến hành đào tạo thường xuyên trong ngày, thì hãy tìm nhà cung cấp và gói có dung lượng lưu trữ dữ liệu cao hoặc không giới hạn.
Bước 4: Xác định các tính năng và tích hợp cần thiết
Thực hiện một số nghiên cứu sơ bộ để lập danh sách các tính năng bạn cần. Điều này sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian đàm phán với các nhà cung cấp không cung cấp các tính năng cần thiết. Ngoài ra, danh sách này sẽ giúp bạn ước tính tốt hơn giá trị thực được cung cấp với mỗi gói định giá.
Hãy xem cách này hoạt động với một ví dụ thực tế.
Tình huống : Oticon là một công ty chăm sóc sức khỏe thính giác. Nó cần phải duy trì một mức độ kiến thức và kỹ năng cao trong tất cả hơn 250 nhân viên trên khắp đất nước. Điều quan trọng là tất cả nhân viên phải nghe được cùng một thông điệp nhất quán liên quan đến các sản phẩm mà Oticon bán.
Có một chương trình đào tạo giới thiệu trong 10 tuần dành cho những người quản lý tài khoản mới gia nhập công ty và một loạt các khóa đào tạo về sản phẩm, tổng cộng hơn 300 khóa học điện tử.
Các tính năng cần thiết nhất mà họ cần:
- khả năng ngoại tuyến cho người quản lý tài khoản và giảng viên thực địa
- tính năng báo cáo để đo lường và theo dõi số lần hoàn thành
- tính năng lộ trình học tập để tạo các kế hoạch cá nhân
Các tùy chọn ước tính : Việc lập hóa đơn cho số lượng người dùng trong hệ thống không hiệu quả về chi phí đối với trường hợp này, vì với số lượng người dùng đó, họ chỉ muốn trả tiền cho những gì họ sử dụng và tiết kiệm một số tiền.
Lý do tại sao Oticon không sử dụng LMS với mô hình phí giấy phép là các tính năng họ cần không có trong các gói cơ bản và tất cả các gói như “Business” hoặc “Professional” cũng bao gồm các tính năng và tích hợp quá mức. Không có bất kỳ điểm nào khi trả phí hàng tháng / hàng năm và bỏ lỡ một số chức năng của chúng.
Lý do tại sao Oticon từ chối một giải pháp mã nguồn mở là thiếu thân thiện với người dùng và các quy trình tiêu tốn thời gian và tài nguyên.
Giải pháp : LMS với mô hình định giá trả cho mỗi người dùng hoạt động với không gian không giới hạn để lưu trữ dữ liệu, ứng dụng di động để sử dụng ngoại tuyến và tính năng lộ trình học tập.
10 LMS phổ biến: Điểm nổi bật về giá
Chúng tôi đã giải thích ở trên cách hoạt động của các mô hình định giá LMS khác nhau và đề cập đến một số ví dụ. Tiếp theo, chúng tôi sẽ trình bày giá của mười LMS phổ biến trong một danh sách. Chúng tôi hy vọng nó sẽ giúp bạn tìm kiếm một giải pháp thích hợp dễ dàng hơn.
1. iSpring Tìm hiểu
Ceodatviet cung cấp các gói định giá cho 100, 300 và 500 người dùng đang hoạt động. Bạn có thể đăng ký không giới hạn số lượng người học và chỉ trả phí cho những người thực sự đăng nhập vào hệ thống trong một tháng nhất định.
- 3,66 USD mỗi người dùng / tháng (100 người dùng)
- $ 3,00 mỗi người dùng / tháng (200 người dùng)
- 2,82 USD mỗi người dùng / tháng (500 người dùng)
Ngoài ra, bạn có thể yêu cầu một gói tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu của bạn.
2. Adobe Captivate Prime
Adobe Captivate Prime có hai mô hình định giá: dựa trên người dùng đã đăng ký hoặc đang hoạt động. Với mô hình đầu tiên, chi phí là $ 4 cho mỗi người học đã đăng ký mỗi tháng. Nhưng để có được giá chính xác, bạn sẽ cần thảo luận về các con số của mình với nhà cung cấp.
3. Bảng đen
Bảng đen là một giải pháp được đánh giá cao cho giáo dục đại học và giá của nó dựa trên số lượng giấy phép. Chi phí bắt đầu từ $ 9,500 mỗi năm.
4. EasyLMS
Định giá EasyLMS là mô hình trả tiền theo từng cấp và phụ thuộc vào số lượng tính năng bạn mua. Trong EasyLMS, các gói được gọi là ‘cú’ và chi phí cho một gói bắt đầu từ $ 50 mỗi tháng hoặc $ 499 mỗi năm.
- Cú kinh doanh $ 50 / tháng hoặc $ 499 / năm
- Doanh nghiệp Owl $ 99 / tháng hoặc $ 990 / năm
- Enterprise Owl $ 250 / tháng hoặc $ 2.500 / năm.
Tiện ích mở rộng Học viện chứa các lộ trình học tập, các cấp độ truy cập khác nhau, tổng quan về kết quả và các tùy chọn bổ sung khác. Nó đã được bao gồm trong gói Enterprise Owl, nhưng sẽ thêm $ 600 vào gói Business Owl và Corporate Owl (tổng cộng $ 1,099 / năm và $ 1,590 / năm tương ứng).
5. LearnDash
LearnDash là một plugin cho phép biến một trang WordPress thành hệ thống quản lý học tập của riêng một người. Giá của nó được phân cấp và phụ thuộc vào số lượng địa điểm trong kế hoạch. Chi phí hàng tháng bắt đầu từ $ 199,00 cho một gói trang web duy nhất.
- 1 giấy phép trang web $ 199 (với số lượng người dùng và khóa học không giới hạn, hỗ trợ 1 năm, v.v.)
- 2-10 giấy phép trang web $ 229 (các tính năng tương tự + ProPanel)
- 11-25 giấy phép trang web $ 369 (các tính năng tương tự + ProPanel)
6. Hấp thụ
Absorb là một LMS hoạt động trên cơ sở đăng ký. Đối với 500 người học, chi phí là $ 14,500 mỗi năm. Các dịch vụ khác của Absorb có sẵn với chi phí bổ sung: nó có phí thiết lập là 3.200 đô la (bao gồm đào tạo và hỗ trợ) và các gói khác nhau về hỗ trợ Elite hoặc Enterprise (5.000 đô la hoặc 25.000 đô la).
7. Moodle
Moodle là một LMS mã nguồn mở và cung cấp giá ‘freemium’. Một gói cơ bản là miễn phí, nhưng chi phí bổ sung có thể ước tính là 10.000 đô la.
- Người mới bắt đầu $ 110 / năm (50 người dùng)
- Tối thiểu $ 210 / năm (100 người dùng)
- Nhỏ $ 370 / năm (200 người dùng)
- Trung bình $ 830 / năm (500 người dùng)
- Lớn $ 1,470 / năm (1.000 người dùng)
8. Totara
Totara là một LMS mã nguồn mở, một ‘phiên bản công ty’ của Moodle. Nó sử dụng mô hình định giá đăng ký, bắt đầu từ $ 3,500 mỗi năm.
9. lithmos
Litmos có hai gói định giá, cả hai đều dựa trên số lượng người dùng đang hoạt động. Giá cho gói PRO đầu tiên là:
- $ 3 mỗi người dùng / tháng (150-500 người dùng)
- $ 2 cho mỗi người dùng / tháng (501-1.000 người dùng).
Giá cho gói đặc biệt tích hợp Salesforce như sau:
- $ 5 mỗi người dùng / tháng (150–500 người dùng đang hoạt động)
- 4 đô la cho mỗi người dùng / tháng (501–1.000 người dùng đang hoạt động).
10. Cầu
Bridge cung cấp các giải pháp cho các công ty trong ba lĩnh vực đặc biệt: học hỏi, hiệu suất và tương tác. Chúng tạo thành ba kế hoạch riêng biệt với các tính năng khác nhau. Chi phí dao động từ $ 3 đến $ 12 cho mỗi người dùng mỗi tháng.
- Học tập: $ 3 mỗi người dùng / tháng
- Học tập + Hiệu suất: $ 9 mỗi người dùng / tháng
- Học tập + Hiệu suất + Tương tác: $ 12 mỗi người dùng / tháng
4 câu hỏi khác để ước tính chi phí LMS
Chúng tôi đã thu thập một danh sách các câu hỏi thường gặp nhất. Nhận được câu trả lời cho chúng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về việc định giá hệ thống quản lý học tập và giúp bạn tìm hiểu chi phí thực sự của LMS.
1. Những tính năng nào được bao gồm trong mỗi gói định giá?
Như chúng ta đã thảo luận, một số LMS được bán trong các gói bao gồm các tính năng khác nhau: giá càng cao, hệ thống càng mạnh. Nếu bạn đã hoàn thành bài tập về nhà của mình và xác định các tính năng quan trọng cho dự án của mình, bạn sẽ có thể ước tính giá trị tương đối của mỗi gói do nhà cung cấp cung cấp.
2. Có bất kỳ chi phí bổ sung nào tôi sẽ gặp phải sau khi mua LMS không?
Xem liệu có bất kỳ khoản thanh toán ẩn nào không. Đôi khi các nhà cung cấp tính thêm phí cho việc thiết lập, đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật, lưu trữ, nâng cấp và tiện ích bổ sung của LMS.
3. Làm cách nào để tôi có thể nâng cấp hoặc hạ cấp gói định giá của mình? Có điều kiện đặc biệt nào không?
Đối với việc nâng cấp gói cho mỗi người dùng, bạn phải mua bản nâng cấp khi bạn vượt quá số lượng người dùng có trong gói hiện tại của mình. Điều gì sẽ xảy ra với những người dùng đăng ký sau khi đạt đến giới hạn? Liệu họ có thể đăng nhập vào hệ thống, và nếu không, hệ thống có lưu thông tin liên lạc của họ không? Đối với việc hạ cấp, bạn sẽ cần biết tần suất điều này có thể xảy ra và nếu làm như vậy có bị phạt hay không.
4. Chính sách hủy và hoàn tiền của bạn là gì?
Đừng ngần ngại hỏi nếu có bất kỳ chi phí rút lui nào, chỉ để đảm bảo rằng bạn sẽ không rơi vào bẫy của một LMS có thể không còn đáp ứng nhu cầu của bạn trong tương lai.
Tóm lại
Việc tìm kiếm sự cân bằng phù hợp giữa giá cả và giá trị có thể tạo ra hoặc phá vỡ dự án học tập kỹ thuật số của bạn. Trong bài viết này, chúng tôi đã cố gắng giải thích các mô hình định giá LMS phổ biến nhất, mặc dù bạn có thể thấy rằng các ưu đãi từ các LMS có cùng mô hình định giá có thể khác nhau rất nhiều. Vì vậy, bất kỳ mô hình định giá nào bạn muốn trong tương lai, bạn đều muốn nó hoàn toàn minh bạch .
